女性社員が6割以上を占めるジェイエムシーでは、指導的地位に女性を登用すべき社会風潮のために女性が管理職になるのではなく、男女関係なく個として能力を正当に判断する社風があります。
そのため、仕事で必要となる個人のスキルアップは全力でサポート。さらに男女とも、結婚や出産などでライフステージが変わっても働き続けられる環境や制度が充実しています。
世の中が健康でいられる幸せを妥協せずに追求するという企業ポリシーには、社員の幸せも含まれています。働きがいと、自分の存在価値を見つけたいすべての人が活躍できるフィールドが整っています。